中工网讯 公司绩效工资修订、擢升职工处事技巧水平、改善物流运载成果……日前，河北省衡水市武邑县总工会开展的职代会提案“晒、评、议”行径罢休，跟着一件件优秀提案“出炉”，职工们的声息被芜俚听到丁香社区，越来越多的职工站在了企业的“舞台中央”。

频年来，武邑县总工会效能鼓舞企行状单元民主宰理责任，开展了职代会提案“晒、议、评”、选树标杆企业工会、职工代表巡缉查验等行径，保险职工的知情权、参与权、监督权，在任工和企业间架起了一座“连心桥”，奏响企业职工协调共赢“交响曲”。

“我的提案获取了公司高度深爱，并很快落实。绩效修订以后，我嗅觉责任劲头更足了。”衡水板业包装材料科技有限公司镀锡工王海感触地说。为了激勉产线动能，饱读吹按劳分拨、多劳多得，擢升职工革命创造活力，在该公司十三届三次职工代表大会上，职工代表邓赫男提议“绩效工资修订激勉职工活力的提案”。为此，公司以衡板行状部横剪工序为试点，实行绩效工资修订，7月11日-31日，在产物规格进一步减薄的情况下产能较上十日均擢升了13%，工序各项分娩筹画筹算获取涌现改善。

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“绩效工资修订提案实施以来，职工放工后我方就能狡计今天挣了若干钱，职工收入较绩效修订之前平均水平增长12%以上，职工对此异常悠然。”衡水板业包装材料科技有限公司工会主席王瑞兴坦言。

在武邑县总工会的勾通和复古下，武邑衡东物流有限公司通过职代会落实了职工班车、职工免费责任餐等职工代表提案；武邑县病院工会常态化开展“表面+技巧”竞赛行径，擢升急诊照拂东谈主员急救操作能力；衡水湖之城野活泼物园经管有限公司落实“企业应配备安全器用”的提案，为户外电力功课的职工配备绝缘安全器用和扶助安全器用，受到了职工的一致好评……

此外，武邑县总工会效能打造6家标杆企业工会行动职代会挨次化竖立“主席领题”景色进行典型培树，高质地打造职代会样板企业；实行职工代表巡缉轨制，组织不同企业职工竖立职工代表巡缉查验组，每季度依期潜入企业、车间、分娩现场进行巡缉查验，并围聚搜集职工寰宇温煦的热门、焦点等问题进行通报，匡助下层工会处置责任中碰到的实质贫乏，领路企业里面“头绪”。

“通过工会督促企行状单元职代会的挨次启动，频年来，全县156家企业的362条职工合理化建议均获取接管，涵盖了分娩经管、技艺改进、安全环保、节能降耗等多方面，切实将职工所急、工会所能的事情落在实处。同期，全县90%以上的非公企业坚捏每年至少召开一次职代会，饱读吹职工代表在任代会上发表看法，保险了职工的知情权、参与权、抒发权、监督权。”武邑县总工会党组文牍、常务副主席刘晓辉说。

（河北工东谈主报记者李昊男 通信员黄明霞）丁香社区